サムスン採用試験に１０万人殺到　過熱受け制度見直しへ　

【ソウル聯合ニュース】サムスングループは２日、今年下半期の採用試験で過去最多となる約１０万人が志願する過熱ぶりを見せたことを受け、採用制度の見直しを検討することにした。

　サムスンは約５５００人を採用する計画で、倍率は約１８．２倍となった。

　志願者らは書類審査に合格すると、「サムスン職務適性検査（ＳＳＡＴ）」を受けることになる。ＳＳＡＴの受験者向けの専門予備校が増えているほか、ＳＳＡＴ関連書籍も約５０種が出版されている。一部の大学ではＳＳＡＴの特別授業や模擬試験も実施している。サムスンはＳＳＡＴの施行のため、試験場の確保などに数十億ウォンかけている。採用制度の見直しはこうした負担を抑える方向で検討を進める方針という。

　今回のＳＳＡＴは来月１３日、国内５地域と海外３地域（ロサンゼルス、ニューヨーク、トロント）で実施される。

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